۶ میلیارد تومان برای تکمیل مرکز سنجش مهارت قزوین تخصیص یافت
تاریخ انتشار: ۷ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۴۷۱۶۱
به گزارش خبرنگار ایرنا، علی طاهرخانی روز یکشنبه در نشست خبری با اصحاب رسانه افزود: در جریان سفر رئیس جمهور ۲۰ میلیارد تومان برای تکمیل این طرح درنظر گرفته شد که پیگیر تخصیص اعتبارات باقی مانده این پروژه برای بهره برداری از آن هستیم.
سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفه ای قزوین اظهار کرد: این مرکز از نیازهای مهم مهارتی قزوین به شمار می رود و تکمیل آن می تواند قابلیت های جدیدی به حوزه آموزش و سنجش مهارت در استان در راستای تربیت نیروهای ماهر ایجاد کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی از تلاش برای هم پوشانی امکانات و تجهیزات مراکز دولتی آموزش فنی و حرفه ای قزوین خبر داد و گفت: در شناور شدن تجهیزات را در دستور کار قرار داده‌ایم تا همه مراکز امکان بهره مندی برگزاری دوره های مهارتی پرتقاضا را در راستای عدالت آموزشی داشته باشند.
طاهرخانی با بیان اینکه قزوین دارای ۶۵ مربی با ۱۱ مرکز ثابت و ۶۴ کارگاه آموزش فنی و حرفه ای در بخش دولتی است که جوابگوی نیازهای مهارتی استان نیست،افزود: باید برای جبران این نیاز از ظرفیت بخش خصوصی بهره مند شویم.
این مسوول با اشاره به فعالیت ۲۷۵ آموزشگاه آزاد فنی و حرفه ای در استان قزوین،گفت: رشته های سخت و پرهزینه مانند جوشکاری، مکانیکی و فرز CNC در مراکز دولتی ارایه می شوند اما رشته های سبک و نرم افزاری در آموزشگاه های آزاد در حال ارایه هستند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین همچنین با بیان اینکه کارگاه های مهارتی بخش صنعت باید افزایش یابد، افزود: در بخش صنعت ۱۷ آموزشگاه داریم در حالی که در بخش خدمات دارای ۱۶۵ آموزشگاه هستیم.
استان‌ها قزوین ۰ نفر برچسب‌ها اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین استان قزوین مهارت آموزیمنبع: ایرنا
کلیدواژه: اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین استان قزوین مهارت آموزی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین استان قزوین مهارت آموزی آموزش فنی و حرفه ای استان قزوین
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۴۷۱۶۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
لزوم رسیدگی مجلس به لایحه مهارت آموزی کارکنان وظیفه/ آموزش مهارتی بیش از ۱ میلیون سرباز وظیفه طی ۶ سال اخیر
سردار موسی کمالی مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: احساس می‌کنیم امروز همه ما به مهارت نیاز داریم؛ تمامی افراد جامعه به مهارت‌های مختلف نیاز دارند و برای غلبه بر بیکاری، رشد و توسعه کشور و …. باید به مهارت آموزی توجه شود و‌نوع مهارت برای هر فردی متفاوت است.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح درباره علت ورود نیروهای مسلح به موضوع مهارت آموزی افزود: امروز بیکاری یکی از معضلات جامعه ما است و نیروهای مسلح هرکجا که احساس کنند معضلی وجود دارد و می‌توانند کمک کنند، به موضوع ورود پیدا خواهند کرد.
وی با بیان اینکه فرمانده معظم کل قوا تاکیدات فراوانی بر حوزه مهارت اموزی دارند کفت: سالانه بیش از ۳۰۰ هزار جوان ذکور به خدمت وظیفه اعزام می‌شوند که بیش از ۶۰ درصد از آنها جوانان دیپلم به بالا هستند.
سردار کمالی بیان کرد: ما شورای عالی مهارت اموزی را در نیروهای مسلح به ریاست رییس ستاد کل نیروهای مسلح و فرماندهان ارشد نیروهای مسلح، ۹ وزارتخانه، ۵ سازمان و چند نهاد داریم.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح افزود: ۲ ماموریت کمک به اشتغال جوانان منقضی خدمت و کمک به مهارت آموزی سربازان وظیفه را در قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح دنبال می‌کنیم.
وی گفت: ۳۶ دستگاه متولی امر مهارت آموزی و اشتغال در کشور وجود دارد که تا امروز با ۲۶ دستگاه متولی این امر تفاهم نامه همکاری امضا کرده‌ایم و نیروهای مسلح قرار نیست گواهی و مدرکی را از جانب خود به جوانان اعطا کنند و جوانان بعد از طی کردن دوره‌های مهارتی از سوی دستگاه‌های متولی مدرک دریافت می‌کنند.
سردار کمالی بیان کرد: ما ۲ نوع مهارت عمومی و مهارت تخصصی را داریم که تمامی سربازان مهارت‌های ۵گانه عمومی را در نیروهای مسلح طی خواهند کرد و ما برای آموزش‌های تخصصی امسال ۲۵۰ هزار نفر آموزش تخصصی خواهند دید.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح افزود: به زودی هیچ سربازی بدون داشتن مهارت از نیروهای مسلح ترخیص نخواهد شد و ما برای افراد مهارت دیده مشوق‌هایی نظیر ۱ ماه کسری خدمت، انتخاب محل خدمت، بخشودگی اضافه خدمت، اعطای یک درجه بالاتر و … را در نظر گرفته‌ایم.
وی گفت: ۶ سال است که این کار شروع شده و‌نزدیک به ۲ میلیون سرباز پای کار بوده اند و بیش از ۱ میلیون و ۶۰۰ هزار سرباز نیز توانسته‌اند وارد بازار کار شوند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: همچنین ۸۵۰ نفر نیز توانسته‌اند دوره‌های مهارتی تخصصی را طی کنند و در این مدت بیش از ۲ هزار مربی تربیت کرده‌ایم و بیش از ۲۰ هزار نفر از سربازان ماهر هم توانسته‌اند وام خود اشتغالی دریافت کنند.
سردار کمالی بیان کرد: نیروهای مسلح برای کمک به اشتغال پای کار آمده‌اند تا مهارت اموزی جایگاه ویژه خود را در کشور پیدا کند و نیروهای مسلح به هیچ کاری ورود پیدا نمیکنند، مگر اینکه در آن کار سربلند بیرون بیایند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح افزود: ما لایحه‌ای در زمینه مهارت آموزی کارکنان وظیفه در مجلس داریم که ۲ سال است بر روی زمین مانده و انتظار داریم هرچه زودتر به آن رسیدگی شود.
باشگاه خبرنگاران جوان اجتماعی نظام وظیفه
تعطیلی مدارس شهرستان زرند در روز چهارشنبه